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一个人在二十五六岁时,该是什么状态?


(一)


很感谢一位向我提问的读者,因为他的提问,我花了整整一个上午的时间,去翻了自己多年前的日记、微博和朋友圈。这真是一个神奇的过程,太多我早已经遗忘的经历,在多年后重新闪亮,像是重新拾起了许多不经意间丢失的时光。


Q:

超哥,二十五六岁应该有什么样的状态?应该有多大的成就?不知道您二十五六岁时取得了怎样的成绩,二十五六岁同学之间可谓已经分出高下了,愿你有时间发表一下您的看法,同时分享一下您的二十五六岁!


(二)


一个人在二十五六岁应该有什么样的状态?应该有多大的成就?


这真是一个残忍的问题,逼着我怀念自己的年少轻狂。


一位哲学家曾经这样说过:当一个人开始怀念自己的过往时光时,这个人就真的老了。


让我们一起回味一下上面这句加粗的话,是不是特别有哲学意味,特别的666呢?当然了,因为这个哲学家的名字就叫慧超,直说了吧,这话就是我刚才胡诌的。


我不知道你问这样的问题,背后的心理动机是什么,但是,我似乎可以嗅到你略显焦虑的小心心呢。


焦虑是年轻人的普遍状态,我甚至觉得,有焦虑感的年轻人是很棒的,因为他们很清楚自己应该奔跑,只不过,暂时不知道自己应该选择那一条跑道罢了。


这位读者希望我分享一下自己的二十五六岁。那不妨就从我二十五六岁时的焦虑开始分享吧。


我在二十五岁的时候,人生最大的焦虑来自于:欲望和贪婪太多,而自己却无力支付。


当时新浪微博正值鼎盛时期,各路妖魔鬼怪层出不穷,我还记得,当时我关注了好多的富二代和花样炫富的小姐姐,每天围观他们各种冲上云霄的浪,内心深处总是泛起对小资产阶级腐朽生活的巨大向往。


你知道,当远方太远,憧憬之后就只剩巨大的失落感。关掉电脑屏幕,看着自己桌子上的清汤面,问君能有几多愁,恰似尿急尿频尿不尽啊……


怎么办?


是勇敢地扒光自己,像一个真正的公关男一样坦然地任由生活凌辱?还是心有猛虎细嗅绿萝,昂起年轻而高傲的头颅向万恶的金主势力叫爸爸?


诚如莎士比亚所言,这他喵的是个哲学问题啊!


当时,25岁的慧超用漫长而无止境地加班,回答了这个问题。


(当时,奥美公关有位同行因为长期加班猝死,所以有感而发了这条)

 

作为一个出生于没什么背景,刚刚脱离贫困线家庭的孩子而言。很幸运的是,我从大学毕业时就开始意识到:父母的庇护至此结束,未来的一切,都需要自己去挣。


翻看这些多年前的琐碎记录,真是唏嘘。那时候,我刚刚加入公关行业,每天像一枚行走的白痴,从来没写过方案,从来没有自己做过PPT,从来没有写过公关稿,从来没有参与过竞标、提案、项目执行,就连和客户开会后最简单的会议记录都不会做……


可以说是很绝望了。


但毕竟我身上弥漫着摩羯座与生俱来的高贵品质,在把工作做好这件事儿上,摩羯座还从来没有怕过谁。这么说吧,在25岁将近一年的时间里,我绝不是办公室里来的最早的那一波,但绝对是办公室里走的最晚的那一波。


 

那个时候,QQ还是主流的即时通讯工具,我记得,当时我的QQ签名一度是:


“晚上不加班,就是小长假;周末能双休,就是黄金周。”


这句话不是我的原创,是我从当时的Leader陈老师那里摘抄的。那时候陈老师因为早已经步入了中年,经过一段毫无人性的加班,终于住进了公司旁边的专业男科医院……


在入职一年后,我在说说上写下这句话:



公关公司干一年呀,胜读十年书,胜行万里路,胜过一场说走就走的旅行和一场奋不顾身的爱情。

 

(三)


我刚入行公关时,月薪是5000。那时候北京房价还没有这么邪乎,当时我住在通州,2千块就可以租一个小两居。地铁一律2块,坐公交的话,4毛钱就可以从通州到国贸,现在回忆起来,简直便宜的人神共愤。


当时,在25岁的慧超眼里,年薪十万是一件特别牛逼的事情,是一件特别不容易达到的事情,是一件特别狂拽炫酷屌炸天的事儿!


但是,在25岁这一年,我升职一次,涨薪两次,年底时,已经签了一份年薪十万的新劳动合同。入行公关大概2年的时间,我前前后后升职加薪一共5次,到第二年的年末,薪水加年终奖,年薪大概是18万吧。


2年时间,从一个什么都不懂的公关新人,到公关总监,在行业里,这个速度不算快,但是,也不算慢。大言不惭地说一句:有一种努力,就是老板都不好意思不给你升职加薪。


我说过,我是一个挺腼腆的人,其实这5次涨薪没有一次是我自己要求的。当时我的老板也是一枚文艺青年,有些儒商的情怀,我得说,当年在给员工升职加薪这一点上,他做的是相当不错且自觉的。


现在很多二十五六岁的年轻人,很迷茫。其实,在我看来,这些迷茫多少都有些眼高手低的成分在里面。


你真的够努力,真的够勤奋了吗?你签名栏里面写着“不负时光”,但大胸弟小姐姐们,摸摸自己的A罩杯,你真的做到不负时光了吗?钱多事儿少离家近,世界上当然有这种工作,但是大部分人认不清,其实自己没有这个命。


一年后,我已经开始独立带项目带团队了。当时团队里有一个小姑娘,北京土著名校毕业。当时她从别的组转到我带的小组里,是一个典型的奉命干事的人,就是那种下雨了,你让她去收衣服她绝对不会收裤子的人,除非你在事前明确告诉她:你应该收衣服,还有裤子。


带这样的人很累,尤其是在公关公司,因为每个人忙起来都焦头烂额,你根本没空去指导一个新人该怎么怎么干,该一步步如何如何推进。


我记得那年年终时,她瞪着两个水灵灵的大眼睛问我:超哥,我来公司都一年了,为什么这次升职又没有我?你看你,2年,从客户经理跳到了总监,这是多少级啊!


我没法回答她。


你看到的是我2年时间从公关小白到公关总监的结果,却没有去想一想,凭什么别人能够取得这个结果,却没有去想一想,别人在这个过程中,都付出了什么。


你只会愤愤不平地抱怨一句:为什么我来公司一年了,却连一次加薪都没有过啊?


是啊,为什么呢?


(四)


人对自己的处境不满意,往往要迁怒于别人。


如果一个男人,在二十五六岁的时候,面对别人的成就,动不动就说:“我要是有他那样的资源和背景,这些事我也能做成”。


我觉得,这个男人真是没出息到家了。你应该备好行囊,出发去跋涉,而不是蹲在家里念叨:“路那么远,我还没有雨伞呢”。你应该去争取,去证明,去捍卫,而不是满腔的怀才不遇怨天尤人。


人与人的起点不同,背景不同,追求不同,志趣不同,行动力,更是不同。

 

王思聪二十五六岁的时候,已经拿着首富老爹给的5个亿在“随便玩玩”了。但是,对于绝大多数的普通人而言,在二十五六岁的这个年纪,已经能够明白:


自己这一生,任凭如何勤奋如何努力,恐怕也挣不了5个亿。


你瞧,我怎么能腆着脸,以一个过来人的身份告诉你:二十五六岁应该有什么样的状态?应该有多大的成就?


我只能分享一下自己的二十五六岁。同龄人之中,有不计其数的人,在二十五六岁时比我过的精彩,活的努力。


何况,再想一想程浩,谁又有勇气和自信可以说:自己很努力很牛逼呢?


我大学刚毕业时,每个月实习工资只有500块。当时还没有微博,大家都逛天涯论坛,我特别喜欢那些“80后都进来报一下自己工资”的帖子。每次看到有和我同龄的人,已经是年薪几十万每天忙成狗了,我和很多网友一样愤怒,然后在这种帖子之下回复:又来一个吹牛逼的,文字中满是不屑。


现在想来,真是惭愧的很。人总是越努力,越是心怀敬畏,世间佼佼者太多,自己一介凡人,能够咬紧牙关,努力生活,做到无愧于己,就很不容易了。


我的二十五六岁实在平凡、乏味,更谈不上传奇色彩。但是,我唯一觉得欣慰的是,5年之后,我回首那两年的点点滴滴,觉得很充实、成长很快。


这种“成长感”,真的无关乎你赚到了多少钱,升职的速度有多么快,名片上的Title多么牛——我想如果你在这个阶段,你会明白我在说什么。


当然,高速成长所带来必然的升职加薪,也的确是幸福的另一种催化剂。


我依然常常想起海明威那句传世箴言:


优于别人,并不高贵。真正的高贵是优于过去的自己!

 


在我26岁的第一个工作日,我在朋友圈写下这样的句子:


“其实,每一年的年终总结都可以用达尼·拉费里埃那本《还乡之谜》的结束语作为结束语:前方总有太多的希望,身后总有太多的失望。生命是一条长长的带子,展开在延绵不断的时光中,展开在柔软的变幻迁移中,交替着希望与失望”。



 

所以,我还是希望你努力,因为对于我们这些过于平凡的人而言,努力时,至少希望多一些!


这里是思维补丁谢谢你的阅读。

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